Пример вводного инструктажа на рабочем месте

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - повысьте свой престиж! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с изменениями года. Каждый день мы публикуем новости и статьи, создаем эксклюзивные сервисы и продукты , которые помогают в работе специалистам по охране труда, промбезопасности и ПБ, экологам , а также работникам, которые хотят проверить, все ли требования безопасности соблюдают в их организации. Полная версия сайта со всеми материалами будет доступна Вам после регистрации А еще мы подготовили подборку необходимых документов.

Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации.

Вводный инструктаж по охране труда — это ознакомление сотрудников с правилами безопасности на работе по специальной программе. Организовать его обязан руководитель, иначе допускать сотрудника к работе нельзя. Скачать бесплатно образец вводного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Вводный инструктаж, программа вводного инструктажа

Вводный инструктаж по охране труда — это ознакомление сотрудников с правилами безопасности на работе по специальной программе. Организовать его обязан руководитель, иначе допускать сотрудника к работе нельзя. Скачать бесплатно образец вводного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Скачать образец программы проведения вводного инструктажа по охране труда базового основного курса обучения. Исполнителя назначает работодатель локальным нормативным актом. Им становится дипломированный специалист.

Если такого специалиста на предприятии нет, проводить обучение вправе:. В первый рабочий день сотрудники проходят обучение по вводной инструкции. Для поступающих на работу это обязательное условие.

Без проведения инструктажа работник не допускается к работе. Организуется и проводится инструктирование по специально разработанной и утвержденной работодателем программе плану проведения мероприятия. Форма и содержание плана разрабатывается работодателем самостоятельно с учетом специфики действующего предприятия и его особенностей.

Скачать образец инструкции по проведению вводного инструктажа по охране труда — план обучения. Несмотря на то, что документ называет предложенную программу вводного инструктажа по охране труда рекомендуемой, а не обязательной, желательно придерживаться ее содержания.

Содержание программы включает полную информацию об организации, распорядке в ней, подробно описывает условия работы. По новым требованиям, в программу добавили такие подразделы:. Общие сведения об организации, численность и характерные особенности производственной деятельности. Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений. Индивидуальный трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Гарантии и компенсации. При необходимости регламентация работы женщин или лиц моложе 18 лет.

Организация работы по охране труда. Осуществление государственного надзора и общественного контроля за состоянием охраны труда в организации.

Условия работы. Опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.

Основные требования по предупреждению электротравматизма. Общие обязанности работника по охране труда. Общие правила поведения работников на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, острых отравлений, аварий, пожаров, произошедших в организации и на других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности и охраны труда.

Порядок действий работника при несчастном случае или остром отравлении. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Социальное обеспечение пострадавших на производстве. Пожарная, промышленная и транспортная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов.

Действия работника при их возникновении. Первая помощь пострадавшим и последующие действия работников при возникновении несчастного случая. Рекомендуемый пример вводного инструктажа по охране труда для физкультурно-оздоровительного комплекса тренерский состав :.

Скачать образец вводной инструкции по охране труда для поступающих на работу тренерский состав. Обучение проводится в отдельном и специально оборудованном для этого помещении с информационными стендами в форме очных занятий. Время проведения занятий составляет от 4 часов до двух рабочих дней в зависимости от объемов производства.

Подробнее: Журналы по охране труда. С целью закрепления полученных знаний и их рационального использования работодателю целесообразно подготовить содержание вводного инструктажа и издать инструкцию, которую необходимо разместить в общедоступном месте. Основные нормативные документы, регламентирующие соблюдение правил охраны труда на строительном объекте:.

Вводный инструктаж по охране труда. Никита Костров , эксперт Кадрового совета. Скачать бесплатно образец вводного инструктажа по охране труда на рабочем месте Скачать образец программы проведения вводного инструктажа по охране труда базового основного курса обучения. Тот, кто проводит вводный инструктаж по охране труда, обязан иметь аккредитацию в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от Это мероприятие вправе проводить только лицо, отвечающее требованиями профессионального стандарта, утвержденного приказом Минтруда от Подробнее: Профессиональный стандарт специалиста по охране труда.

По новым требованиям, в программу добавили такие подразделы: обязанности работника по охране труда; правила поведения в организации; порядок действий при несчастных случаях и отравлениях; соцобеспечение пострадавших. Без проведения этих занятий сотрудники к работе не допускаются. Скачать бланк журнала инструктажа. Автор: Никита Костров Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk. Связанные статьи. Порядок проведения медосмотров Порядок прохождения медицинских осмотров по шагам: Определить контингент работников.

Заключить договор с медорганизацией. Направить персонал на медосмотр. Чем регулируется безопасность труда в строительстве Основные нормативные документы, регламентирующие соблюдение правил охраны труда на строительном объекте: Федеральные законы — ФЗ от СНиП , СП Штраф за неоформленного работника Штраф работодателю за неоформленного работника: от до 10 руб. За повторное нарушение ответственность ужесточается. Другие образцы документов.

Составляем доверенность в простой письменной форме. Как заполнять путевые листы по новым правилам. Как составить соглашение по охране труда. Назначение главного бухгалтера: как учесть все нюансы. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде. Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда. Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.

Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника. Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам. Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров.

Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению. Перейти в telegram-чат. Карантин и коронавирус Прием на работу Отпуск Больничные Льготы и компенсации Иностранные работники Увольнение Трудовые споры Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Перевод на удаленную дистанционную работу Нерабочие дни в связи с коронавирусом Временные правила по оформлению и оплате больничных листов.

Список документов при приеме на работу Медосмотры при приеме на работу Испытание при приеме на работу Существенные условия трудового договора. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. Правила получения и оплаты пособия по временной нетрудоспособности Электронные больничные Пособие по беременности и родам.

Льготный дополнительный отпуск Права инвалидов Льготы работающим пенсионерам Особенности работы женщин. Патент на работу в РФ Особенности приема на работу иностранца Особенности увольнения иностранца. Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Процедура увольнения по сокращению. Увольнение за прогул Нарушение сроков выплаты зарплаты Восстановление на работе.

Пример инструкции проведения вводного инструктажа

В Законодательстве о труде сказано, что одной из основных обязанностей рабочих и служащих является соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. В связи с этим необходимо познакомиться с этими требованиями для того, чтобы Ваша работа была бы безопасной и безвредной для здоровья. Для этой цели со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по профессии или должности проводится вводный инструктаж по безопасности труда. Все основные требования охраны труда Вы узнаете, изучив внимательно это методическое пособие, а на возникшие вопросы Вам ответит непосредственный руководитель. С конкретными требованиями безопасности труда применительно к Вашей профессии должности Вы будете ознакомлены в службе подразделении при прохождении первичного инструктажа на рабочем месте.

Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда

Одним из видов инструктажей по охране труда, который должна проводить организация, является вводный инструктаж по охране труда п. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от Вводный инструктаж по охране труда проходят п. Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или работником, который прошел соответствующее обучение и на которого приказом работодателя возложена обязанность по проведению вводного инструктажа п. Вводный инструктаж по охране труда оканчивается устной проверкой полученных работником знаний и навыков безопасных приемов работы.

Программа вводного инструктажа по охране труда

Инструкция вводного инструктажа по охране труда — это документ, определяющий порядок исполнения работодателем требований законодательства об информировании новых работников обо всех особенностях и опасностях при осуществлении трудовой деятельности и способах их избежать. Обязанность всех работодателей ознакомить своих сотрудников с требованиями по охране труда ОТ определена в статье Трудового кодекса РФ. Целью вводного инструктажа по охране труда является ознакомление нового работника с действующими в организации:. Очевидно, что в каждой организации все эти пункты имеют особенности и не похожи на подобные, действующие в других фирмах. Такое ознакомление является обязательным для всех вновь принимаемых на работу лиц. В каждой организации все принимаемые на работу сотрудники проходят вводный инструктаж по инструкции вводного инструктажа, их вводят в курс нюансов и опасностей новой работы. Нарушение этого требования законодательства грозит крупным штрафом. В отношении инструктажей законодательством установлены четкие правила. В его ходе задачей инструктора является донести до работника действующие нормы и правила. Тогда как обучение — это более длительный процесс, который занимает не несколько часов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как не допустить ОШИБОК, проводя первичный и повторный инструктаж

Вводный инструктаж по охране труда

Работники компании должны знать требования охраны труда, быть знакомы с правилами техники безопасности на рабочем месте, а работодатель должен обеспечить их данными знаниями. Работники обязательно должны проходить обучение по охране труда и обладать знаниями требований охраны труда. Инструктаж является одной из форм обучения по охране труда. Инструктажи бывают разных видов. Подразделение на виды зависит не от вида деятельности компании, а от характера и проведения инструктажа и времени, когда он проводится.

Вводный инструктаж — обязательный элемент охраны труда на любом производстве и в любой организации. Лучше сделать все зависящее от работодателя, чтобы постараться не допустить аварийных ситуаций и травматизма среди работников, тем более что вводный инструктаж жестко предписан трудовым законодательством.

При вводном инструктаже вновь поступающему работнику даются знания для сознательного отношения к выполнению правил и инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности и другие. Таким образом, вводный инструктаж является еще и частью системы обучения по охране труда. Вводный инструктаж, кто проводит, если в организации один работник директор?

Проведение вводного инструктажа по охране труда

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа. Видеоинструкция по охране труда.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Борислава

    И поздравления доставим

  2. naselge

    Пацаны в армию,остальных в марте поздравили . к больным не относится)

  3. Октябрина

    Пропишусь-ка я у Тараса из Одессы ????

  4. kromreluz

    Главное, расписку спрятать, чтобы партнёр её не съел.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных